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評価制度

能力にはチャンスを、
成果には報酬を。

「能力にはチャンスを、成果には報酬を」。それが“日本ペイント”の人事政策における基本理念です。事業戦略を成功に導くのも、業務改革を成し遂げるのもすべては人の力。困難な課題に挑戦して成果を生みだした人を公正に評価する風土が根づいています。

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