“Global Code of Conduct”は、私たちが“Purpose”に沿って行動し、ステークホルダーが私たちの活動を明確に理解するための行動規範です。

• 誠実な行動

  私たちは、公正かつ誠実に事業を行うことにより、信頼を維持します。

  • 公正な競争を行います
  • 責任あるマーケティング活動を行います
  • 倫理に基づき事業を行います
  • 法令規制を遵守し、正確な記録を保持します
  • 賄賂や腐敗行為を許しません^※
  • 利益相反をしません。贈答、接待は良識の範囲内でのみ行います
  • インサイダー取引を禁止します
  • 品質と安全性に妥協しません
  • 会社の資産と秘密情報を守ります
  • 技術とイノベーションでより豊かな社会を実現します
  • ※詳細は腐敗行為防止とマネーロンダリング防止を参照
• 協働

  私たちは、すべてのステークホルダーの安全と幸福を目指し、ひとつのチームとして働きます。

  • 共に働く人々を大切にします
  • チーム一体となって働きます
  • 多様性を大事にします
  • お互いに、またステークホルダーに対しても、公正に接します
  • ハラスメントや差別のない、安全で健康的な職場環境を整備します
  • 会社の最善の利益のために行動します
  • よりよい価値創造のためにパートナー会社と協働します
  • この“Global Code of Conduct”に従って行動し、声を挙げた人を守ります
• コミュニティおよび 環境への貢献

  私たちは、私たちが活動するコミュニティおよび地球環境を尊重し、豊かにします。

  • 社会的および環境に対する責任を果たします
  • 人権を尊重し、強制労働や児童労働を排除するあらゆる取り組みを支持します
  • 私たちの活動が環境に与える影響の軽減に尽力します
  • 持続可能な社会に向けて着実に歩み(footprint)を進めます

“Global Code of Conduct”に基づいて行動すること、また違反の恐れがあった場合には声を挙げ、かつ声を挙げた人を守ることは、日本ペイントグループで働く皆さんの責務です。

《内部通報窓口^※》
※従業員による内部通報の受付窓口は、通報者に対する不当な扱いや報復の恐れなく通報できるよう、各国ごとにその手続きを定めています。