概要

持続的な成長に向けて、企業には事業活動を通じて社会的責任を果たしていくことが求められています。Nippon Paint Chinaは、中国・広州で開催された「第18回企業社会責任年次会議」において、長期的な取り組みと継続的なイノベーションを通じた責任ある事業成長の考え方を共有しました。また、同社の財務・リスク管理本部副総裁兼サステナビリティオフィス責任者が「2026年度責任先鋒（Responsibility Pioneer）」を受賞しました。

中国の主要CSRフォーラムで2026年度責任先鋒賞を受賞

2026年7月31日、中国の有力メディア『南方周末』が主催する「第18回企業社会責任年次会議・学術成果発表会」が広州で開催されました。会場では、『中国企業社会責任観察報告（2026）』などの成果が発表されるとともに、年間の「責任先鋒（Responsibility Pioneer）」賞が発表されました。

Nippon Paint Chinaは、財務・リスク管理本部副総裁兼サステナビリティオフィス責任者が「2026年度責任先鋒」を受賞しました。また、「責任を刷新し、成長を持続する－イノベーションがけん引する持続可能な成長」と題した基調講演に登壇し、企業の社会的責任に関する考え方と実践について紹介しました。

『南方周末』の企業社会責任年次会議は、中国における企業社会責任分野のフォーラムの一つであり、今年で18回目を迎えました。実践事例や先駆的な個人の表彰を通じて、社会各層による責任ある活動への参加を促しています。2026年は「規制強化下におけるCSRイノベーション」をテーマに掲げ、政府、業界団体、企業、学術界の関係者が参加しました。

長期的な取り組みを事業活動に組み込む考え方

基調講演では、企業による社会的責任の実践は、長期的な視点と継続的なイノベーションの双方が求められる取り組みであるとの考え方が紹介されました。

Nippon Paintは1992年の中国市場進出以来、創業者である呉清亮氏の「故郷へ恩返しをする」という思いを企業活動に取り入れながら、長期的な視点で事業価値と社会価値の両立を目指してきました。また、時代の変化に伴い、社会的責任の果たし方も進化していく必要があるとの考えが示されました。

製品、人材育成、地域社会への取り組みを通じて責任を具体化

講演では、Nippon Paint Chinaが事業活動と社会的責任を結び付けている具体例として、複数の取り組みが紹介されました。具体的には、持続可能な優位性を持つ製品の研究開発と用途展開の推進、研修・認証・就業を含む業界人材育成体系の構築、そして公益プログラム「Color, Way of Love（為愛上色）」におけるサービス提供の場面拡大と社会参加の促進です。

これらの取り組みを通じて、同社は環境、社会、文化に関わる活動の中で企業責任の実践を進めています。また、社会のニーズに応えるための取り組みとして、事業活動と社会的責任の両立を図っています。

変化する事業環境にイノベーションで対応

Nippon Paint Chinaは、中国で30年以上にわたり事業を展開する中で、中国社会の発展とともに成長してきました。講演では、変化する事業環境の中で企業が責任を果たしていくためには、長期的な投資と継続的なイノベーションの両方が重要であるとの考え方が示されました。

また、同社は責任ある事業活動の推進に向けて、多様なパートナーとともに、時代の要請に沿った持続可能な発展のあり方を模索していく考えを紹介しました。

元記事の全文は、下記のNippon Paint Chinaのニュースページをご覧ください。

立邦荣获《南方周末》2026年度责任奖，以创新驱动可持续增长