社会

当社グループは、当社が活動するあらゆる地域における持続可能な発展を支え、推進するために、経済・社会・環境という3つの要素を、バランスよく一体となった形で、事業活動を行うことを目指します。

社会に関するマテリアリティ

当社グループが2020年に策定したマテリアリティにおいて、当社の持続的成⻑に重要な要素として、多様な価値観を積極的に受け入れ、事業にかかわる人々を尊重する「ダイバーシティ&インクルージョン」、化学物質を取り扱うことによるリスクを最小化する「労働安全衛生」、そしてバリューチェーンを通じた投資を通じ、事業の持続的成⻑を目指す「コミュニティ」を重要課題に定めました。


ダイバーシティ&インクルージョン

私たちを取り巻く人々を尊重し、多様な価値観を積極的に受け入れることは私たちの持続的な成⻑のために重要です。当社グループは、従業員をはじめ事業に関わる人々の多様性を重視し、人権を尊重します。

ダイバーシティ&インクルージョン

ダイバーシティ推進の考え方

当社経営理念に基づき、性別・年齢・国籍などの属性に関わらず、個人の持つ経験・能力・発想などの多様性を強みとする組織風土を醸成し、個性豊かな社員がより活躍できるよう、様々な教育プログラムを通じたリーダーシップ開発を進めています。

グローバル人材育成

語学留学制度(英語・中国語)、国内・海外におけるMBA(経営学修士号)派遣制度、Phd(博士号)派遣制度を新たに導入することで、グローバル人材に必要となる基礎能力開発を強化し、世界で対峙できる人材育成を加速しています。

女性活躍推進

女性のチェンジマインド、スキルアップを促進する社内外の研修等の機会を設けています。2016年度からは、社内公募で選出された女性社員が、ダイバーシティマネジメント推進団体であるJ-win(特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク)に参画し、異業種交流や研修を通じて、リーダーとしてのマインド醸成と自己変革に励んでいます。

ハラスメント対策

誰もが安心して活き活きと働ける職場環境を実現するために、ハラスメント対策として実態調査や講習会などに取り組んでいます。
2020年度は、これまでのハラスメント対策をより一層強化し、経営層が一丸となって健全な職場環境を作っていくという考え方のもと、「経営層対象ハラスメント講習会」を実施しました。ハラスメントに関する法的基礎知識をはじめとし、さまざまな実例や判例を通してハラスメントの起きる背景や未然防止のポイントを学びました。 全社員対象のハラスメント講習会は毎年実施していますが、2020年度はより一層講習会の効果を高めるため、実態調査の結果をもとに当社グループの傾向を踏まえた内容に見直しました。さらに、講習会後に理解度確認テストを実施し内容の定着を図っています。

経営層対象ハラスメント講習会の様子(多くの参加者がリモートで参加しました。)


労働安全衛生

化学物質を取り扱うことによる災害や健康被害は依然として化学メーカーとしては大きなリスクと考えています。従業員をはじめ事業に関わるすべての人々の安全を確保しリスク最小化のための投資や教育などに取組みます。

労働安全衛生

当社グループでは「安全はすべてに優先する」という考え方のもと災害発生の未然防止に取り組んでいます。

2019年度は、グループRC委員会やグループ安全環境会議および製品安全会議を通じて安全衛生活動の改善や問題解決に取り組みました。また、各地区、各サイトにおいては、安全衛生委員会を実施し、各地区の安全環境問題を明確にし、全従業員(構内業務請負会社を含む)が問題の改善に当たっています。さらに労働組合との協働によるイベントにより、従業員の健康増進を推進しています。2019年度のグループの災害件数は昨年度と比較し減少したものの、重大災害(左手第1指一部欠損)が1件発生しました。グループ内で発生した重大災害は国内地区、サイトのみならず海外グループにも展開し、現場のルールや安全対策を見直し管理強化を図りました。2019年度のグループ全体での安全研修の実施状況は以下の通りです。

  • 新入社員安全研修:73人受講
  • 新入社員フォローアップ研修(危険体感講習、危険予知訓練、静電気安全講習):69人受講
 

2017年度

2018年度

2019年度

OIFR(※)

000

業務上疾病発生状況(国内)
※OIFR(Occupational Illness Frequency Rate)は、職業性疾病休業件数÷延べ実労働時間数×1,000,000。厚生労働省の基準に基づく。

 


コミュニティとともに成⻑

バリューチェーンを通じたコミュニティへの投資を行い、市場の拡大、ブランドの強化、地域コミュニティとの良好な関係を基盤とした事業の持続的な成⻑を実現します。

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